Modell: Entscheidungswege
|
Die Maßnahmen und Vereinbarungen regeln, wie mit der unausweichlichen Resignation umzugehen ist. Es werden die Formen der Idealisierungen des Status quo gefunden und festgelegt sowie die Formen, wie der erreichte Status quo immer wieder idealisiert und als "der Beste aller Möglichen" dargestellt wird. Bestimmten Personen wird die Aufgabe und Funktion übertragen, dies zyklisch immer wieder zu inszenieren.
Ferner werden die Regeln geschaffen, die alle Impulse zu Neuerungen und Veränderungen in das Bestehende zurechtbiegen. Übernommen werden nur jene Teile, die den Status quo bestätigen oder festigen. Für besonders wichtig anmutende Impulse werden Inseln geschaffen, i