HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Vorgeschichten (Ablauf): Gleichzeitigkeit, Interdependenzen und Transversalität unterschiedlicher Realitäten und Wirklichkeiten.

Vorgeschichten (Ablauf) Modell

 

Modell: Vorgeschichten (Ablauf): Grund. Gründe.

Es gibt immer Tausende von Gründen, um an der Entwicklung eines Teams zu arbeiten bzw. das Team zu formen.

Es gibt immer Tausende von Gründen, es nicht zu tun.

Die Gründe können persönlicher Natur sein, in den Beziehungen begründet sein, sich aus dem Team bzw. aus der sozialen Gemeinschaft oder aus der Organisation bzw. des sozialen Systems ergeben.

Die Gründe können sich wechselseitig addieren, relativieren, aufheben und / oder gegenläufig sein. Die Bedeutung und die Gewichte der Gründe ändern sich ständig.