HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Wesentliche Inhalte von Maßnahmen und Vereinbarungen.

Modell: Inhalte von Maßnahmen und Vereinbarungen.

 

Modell: Schwerpunkt Interposition.

Die Maßnahmen und Vereinbarungen drehen sich schwerpunktmäßig um Rahmen und Bedingungen, Organisationen, Strukturen, Formales, wie z.B.

  • Zuständigkeiten,
  • Vollmachten,
  • Weisungsrechte und Weisungspflichten,
  • Zuordnungen,
  • Abläufe,
  • Organigramme, Unter- und Überordnungen,
  • Kapazitäten,
  • Verfügungsrechte,
  • Vorrechte, Privilegien,
  • Grenzen, Abgrenzungen,
  • Begrenzungen, Grenzziehungen,
  • Rituale,
  • Zugangsrechte,
  • Episteme,
  • Geschäftsbedingungen,
  • Prioritäten,
  • Verfügungsrechte,
  • Privilegien.