HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Wesentliche Inhalte von Maßnahmen und Vereinbarungen.

Modell: Inhalte von Maßnahmen und Vereinbarungen.

 

Modell: Schwerpunkt Intervention.

Durch die Maßnahmen und Vereinbarungen wird Bestehendes verändert oder Neues geschaffen.
Die Inhalte drehen sich deshalb um Schwerpunkte für das Schaffen, Festigen, Reduzieren oder Beendigung von

  • Freiräumen,
  • Entwicklungen,
  • Prozessen,
  • Investitionen,
  • Veränderungen,
  • Konfrontationen,
  • Rechten und Pflichten,
  • Abhängigkeiten,
  • Gewohnheiten, Traditionen,
  • Vereinbarungen, Regeln,
  • Kontrollen, Rechenschaft,
  • Engpässen,
  • Umgang mit Fehlern, Störungen, Fehlverhalten,
  • Verhaltensmustern,
  • Anleitungen, Einweisungen,
  • Angriffen, Verteidigungen,
  • Widerständen,
  • Macht, Einflussnahmen,
  • Verantwortung,
  • Sanktionen.