HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Symptome. Symptomkartenarbeit: Was im Workshop geschieht und wie es geschieht:

Symptomkartenarbeit

Filter "Symptomkarten" bei der Arbeit mit Symptomkarten.

Dieses Filter lenkt die Aufmerksamkeit auf die Organisation, die Prozesse, das Verhalten, die eigenen Beiträge und Beteiligungen an den Symptomen, die Nutznießungen, die Hinderungen durch die Symptome. Darüber hinaus hilft dieses Filter, die Symptome auf eine Art und Weise zu benennen, dass sie

  1. nach der eigenen Einschätzung das Symptom genau beschreiben,
  2. das Symptom mitgeteilt werden kann und von den anderen Teilnehmenden auch verstanden werden kann,
  3. das Symptom eingeordnet und in Bezug zu den anderen Symptomen gesetzt werden kann, die von den anderen Teilnehmenden genannt werden,
  4. die Zusammenhänge, die Interdependenzen und die Dynamiken der Symptome besser zu erkennen und übersichtlich zu strukturieren.