HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Symptome. Symptomkartenarbeit: Was im Workshop geschieht und wie es geschieht:

Symptomkartenarbeit

Im Workshop:

zusammen leben,
Zusammenleben.

Alle Teammitglieder sind und werden beteiligt und gefordert. Die gestellte Aufgabe erfordert Auseinandersetzen und Zusammensetzen mit den anderen. Hochkonzentriert. Das ermöglicht und verstärkt die Dynamik, die auch im Alltag das berufliche Zusammenleben prägt.

Die Art und Weise wie eine Person sich in die Organisationseinheit / das Team einbringt, ist jeder Person selbst überlassen. Es gibt kein "Soll", kein erwartetes Verhalten. Auch bezüglich der Entscheidung, sich an die Regeln und Spielregeln zu halten oder nicht, ist jede Person frei - oder unterwirft sich selbst jenen, nach denen sie sich im Alltag richtet.