Das Modell zeigt dem Prozess, die Gliederungen, die Schwerpunkte und die Inhalte einer gegenseitigen Vorstellung von Personen auf. Es ist der Anleitung zur Teamformung ("skip") entnommen.
Modell Vorstellungen (Filter)
1. Filter: Beziehungen.
2. Filter: Selbstbild.
3. Filter: Mitgebrachtes übereinander.
4. Filter: Einzubringendes.
Positive Rückmeldungen.
Negative Rückmeldungen.
Mein Grundsatz für die Arbeit.
Etwas Persönliches.