HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Vorstellungen (der Teilnehmenden).

Mein Grundsatz für die Arbeit. Erhaltene negative Rückmeldungen. Erhaltene positive Rückmeldungen Von mir Einzubringendes. Mitgebrachtes. Selbstbild. Beziehungen. Modell Vorstellungen

 

Modell: Persönliche Vorstellungen: Welche positiven Rückmeldungen erhalte ich zu meinem (Führungs-, Arbeits-, Kommunikations-)Verhalten?

Die Rückmeldungen sollten als Sätze formuliert werden. Stichworte oder Schlagworte können jedoch auch zugelassen werden.

Die Aufgabe kann und sollte konzentriert werden auf:

  1. Führungsverhalten oder
  2. Arbeitsverhalten oder
  3. Kommunikationsverhalten.

Die Rückmeldungen können aus dem Berufsleben oder aus dem privaten Bereich gewählt werden.

Hinweis für Instruktor / Moderator:

Rechnen Sie damit, dass einzelne Personen nichts auf die Karten schreiben. Manche haben auch noch nie auf entsprechenden Rückmeldungen geachtet. In diesen Fällen heften Sie die leere Karte an die Pinnwand.