HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Vorstellungen (der Teilnehmenden).

Mein Grundsatz für die Arbeit. Erhaltene negative Rückmeldungen. Erhaltene positive Rückmeldungen Von mir Einzubringendes. Mitgebrachtes. Selbstbild. Beziehungen. Modell Vorstellungen

 

Modell: Persönliche Vorstellungen: Hintergrund / Untergrund:
3. Filter: Mitgebrachtes übereinander.

In den Vorstellungen werden nichtsprachlich ausgedrückt:

  1. die Bilder voneinander, übereinander und von sich selbst,
  2. Annahmen,
  3. Zuschreibungen,
  4. Gerüchte,
  5. Schuldgefühle,
  6. Unterstellungen,
  7. Vorurteile,
  8. Missverständnisse,
  9. Vermutungen.
Hinweis für Instruktor / Moderator:

Mahnen Sie gegebenenfalls die Teilnehmenden, die sich vorstellende Person nicht zu unterbrechen oder in anderer Art und Weise herabzusetzen. Schützen Sie die Person, die eventuell direkt oder indirekt angegriffen wird.