In Bezug zu den Handlungsideen geht es beim Leitbild um die Vorstellungen, Wünsche, Annahmen und Hoffnungen, die mit dem Leitbild verbunden sind und sich als Unterschied zum IST beschreiben oder empfinden lassen.
Handlungsideen (Modell)
Handlungsidee (Ausgangspunkt)
Verhalten
Rollenverständnis
Wahrnehmung und Bewertung der Abweichung
Symptome
Wirkungserwartung/ Wirkungsvermutung
Spiegel
Vorschlag zur Entscheidung
HIER UND JETZT
Entscheidung
Maßnahmen, Handeln
Wirkung
Konsequenz
Gemeinsames Leitbild