Die Differenzen zwischen dem HIER UND JETZT und dem Leitbild werden in der Regel als Symptome wahrgenommen, beobachtbar und bewertbar.
Handlungsideen (Modell)
Handlungsidee (Ausgangspunkt)
Verhalten
Rollenverständnis
Wahrnehmung und Bewertung der Abweichung
Symptome
Wirkungserwartung/ Wirkungsvermutung
Spiegel
Vorschlag zur Entscheidung
HIER UND JETZT
Entscheidung
Maßnahmen, Handeln
Wirkung
Konsequenz
Gemeinsames Leitbild