Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: Verortungen von Leitbildern.
|
Episteme, Grundüberzeugungen, Glaubenssätze.
Alles, was als zum offiziellen Standard erklärt wurde, zählt hierher. Es sind z.B. alle Verträge und Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Stellenbeschreibungen, Vollmachten, Erwartungen an Rollen und Funktionen sowie aus den Aufgaben, Aufträgen und Verantwortungen für sich, für Menschen, die Funktionen und die Organisation.
Es handelt sich um das Gebot zum Handeln und zu Unterlassungen wie auch um Verbote des Handelns oder Unterlassungen. Es wird die Bereitschaft zur Verantwortung gefordert.