HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Verortungen von Leitbildern.

Verortungen von Leitbildern.

 

Regeln.

Regeln regeln die Zuständigkeiten, die Art und Weise der Begegnungen, des Umgangs mit Inhalten, Personen, Anliegen, Entscheidungen, Konsequenzen, Abweichungen und vieles anderes mehr.

Die Regeln können formal (schriftlich) vereinbart sein. Sie können rigide Formen annehmen wie Gesetze, Vorschriften, Anweisungen und Anleitungen oder auch sehr offen sein wie Tipps, Empfehlungen, Ratschläge und nützliche Hinweise sowie Hilfen aller Art.

Regeln können zweckmäßig, aktuell oder überholt sein. Es ist oft schwierig, eine verantwortliche Person für Änderungen zu finden. Die Regeln sind vielfach Selbstläufer (geworden).