HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Verortungen von Leitbildern.

Verortungen von Leitbildern.

 

Inhalte: Korridor, Möglichkeiten und Begrenzungen.

Die Inhalte füllen die Lücke zwischen dem "Müssen" und dem "Können". Was das ist und umfasst, darüber bestehen zwischen den Personen und Organisationen erhebliche unterschiedliche Auffassungen: Was die einen dürfen, ist den anderen verboten und umgekehrt. Wo die einen sich noch trauen, haben andere längst die Segel gestrichen und aufgegeben.

Die Differenz zwischen Start und Zielen / erwarteten Ergebnissen bestimmt, was der Inhalt sein sollte, der zu bearbeiten ist.