HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Verortungen von Leitbildern.

Verortungen von Leitbildern.

 

Korridor des Verhaltens und des Umgangs miteinander.

Das Verhalten der Person kann unterschiedlich bestimmt sein: Sie kann eher dem Leitbild nacheifern oder sich so verhalten, dass Symptome weniger wahrscheinlich sich wiederholen. Sie kann auch ihr Verhalten danach ausrichten, dass ihre Beiträge bzw. die Beiträge der anderen möglichst effektiv und effizient auf die Erreichung der Ziele oder erwünschten Ergebnisse ausgerichtet werden.

Das Verhalten kann auch bevorzugt sich nach der Einhaltung von Werten, Epistemen, Orientierungen oder nach Visionen ausrichten.

Jede Person kann jederzeit ihr Verhalten ändern.