Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Modelle und Übersichten"
Modell: Leitbildprozess: Entstehung von (gemeinsamen) Leitbildern.
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Modell: Leitbildprozess: Entstehung von (gemeinsamen) Leitbildern.
Arbeit mit den Leitbildkarten.
Die Organisationseinheit / das Team erarbeitet ein Leitbild für die gemeinsame Zukunft.
Das Leitbild erfordert Konsens mit allen. Der Inhalt des Leitbildes kann von der Organisationseinheit / dem Team frei gestaltet werden.
Die Qualität des Leitbildes wird im wesentlichen von der Art und Weise bestimmt, wie die Organisationseinheit / das Team / jede Person mit den unterschiedlichen Vorstellungen und Erwartungen an das gemeinsame Leitbild umgeht. Je mehr und je besser das Gemeinsame in unterschiedlichen oder gar widersprüchlichen Vorschlägen erarbeitet wird, umso klarer wird das Verbindende, das schließlich im gemeinsamen Leitbild formuliert wird.
Mit der Einigung ist in der Regel das Leitbild auch sofort eingeführt: Es gilt ab sofort.