Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Modell: Leitbildprozess: Entstehung von (gemeinsamen) Leitbildern.

Teilnehmende am Workshop zur Teamformung.

Jede Person klärt vor ihrem Hintergrund, der aktuellen Situation und der angestrebten Zukunft:

1. die persönlichen Visionen,
2. die wichtigsten Werte,
3. die bevorzugte Richtung der eigenen weiteren Entwicklung,
4. die angestrebten Ziele und Ergebnisse,
5. die persönlichen, beruflichen und privaten Orientierungen,
6. die unveränderlichen und nicht diskutablen Grundüberzeugungen.

Daraus entwickelt und entscheidet jede Person ihr persönliches Leitbild für die gemeinsame Zukunft mit den anderen.