Modell: Leitbildprozess: Entstehung von (gemeinsamen) Leitbildern.
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Alle setzen sich mit den individuellen Vorschlägen für ein gemeinsames Leitbild auseinander. Sie klären die Hintergründe und Zusammenhänge, die Konsequenzen der Annahmen und der Ablehnungen, modifizieren die Vorschläge und führen sie schließlich zu einem oder zwei Leitbildern zusammen.