Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Modell: Leitbildprozess: Entstehung von (gemeinsamen) Leitbildern.

Das Modell zeigt den Prozess im Workshop zur Teamformung auf, der zur Entwicklung eines gemeinsamen Leitbildes führt.

Alle verfügen über persönliche Leitbilder und nehmen in der Regel an, dass die Anderen die gleichen oder ähnliche Leitbilder haben. In der Regel sind die anfänglichen Leitbilder auf Schlagworte verkürzt, die nicht erkennen lassen, wie das Leitbild gelebt wird, werden kann oder soll.

Die Auseinandersetzungen, die mitunter sehr heftig sind, führen zu Tage, wofür die Einzelnen sich einsetzen und im gemeinsamen Leitbild verankert sehen wollen. Ist es schließlich gefunden und beschlossen, wird es sich im Alltag bewähren und (wieder) wandeln.

Es kommt nicht darauf an, was "auf dem Papier" (als Leitbild) steht, sondern wie die Personen das Leitbild verstanden, akzeptiert und für sich leitend angenommen haben.