Modell: Strukturierung von Spielregeln.
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Die Rollenerwartungen sind meistens erlernt. Sie sind häufig das Ergebnis von Erziehung, Ausbildung, Einweisung und entsprechen oftmals Rollenmustern, die von Vorbildern bzw. Repräsentanten der entsprechenden Rollen vorgelebt werden.
Die Rollenerwartungen können angemessen oder unangemessen sein, zur Person passen oder auch nicht. Nicht selten verbiegen sich die Menschen, um den Rollenerwartungen zu entsprechen, von denen sie annehmen, dass sie gültig seien und von ihnen erwartet würden.
Die Auseinandersetzungen mit Rollenerwartungen kann sehr desillusionierend sein, aber auch sehr befreiend.
Strukturierung von Spielregeln.
Nicht akzeptierte Spielregeln.
Selbst entwickelte Spielregeln.