HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Modelle und Übersichten"


Modell: Strukturierung von Spielregeln.

Modell: Strukturierung von Spielregeln.

Modell: Strukturierung von Spielregeln:

Vermutete Spielregeln.

Sie entstehen oft in der Vorbereitung auf andere Kulturen, Organisationen oder für neue Beziehungen. Sie enthalten Vorwissen, richtige und falsche Einschätzungen und Erwartungen, Unterstellungen und Zuschreibungen aller Art.

Für die Beteiligten ist es oft sehr schwer zu erkennen, dass sie in der besten Absicht sich nach Spielregeln verhalten, die sie letztlich "perfekt" einhalten, die dennoch unakzeptabel und dysfunktional sein können. Auftauchende Störungen werden dann häufig den jeweils Anderen zugeschrieben.

In anderen Fällen nehmen Personen an, es sei etwas geregelt, was tatsächlich nie geregelt wurde. Sie verhalten sich so, als ob es so geregelt sei, wie sie es mit bestem Wissen und Gewissen annehmen.