Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

Modell: Strukturierung von Spielregeln:

Akzeptierte Spielregeln.

Die Akzeptanz kann stillschweigend erfolgen, sich aus den Umständen ergeben oder auf Vereinbarungen beruhen.

Eher unbewusst sind die Ideale und Werte, denen die einzelnen Personen und das Team folgen. Das trifft auch meist auf die persönlichen Überzeugungen und daraus folgenden (eigenen) Regeln zu, wie das Leben und das Zusammenleben zu erfolgen hat.

Von den Spielregeln, die unter die heimlichen oder die Rollenerwartungen fallen, wird meist angenommen, dass die Annahmen richtig seien.

Nur von den vereinbarten Spielregeln können als Spielregeln angesehen werden, über die Konsens herrscht, d.h. von allen Mitbeteiligten an der Entstehung und Vereinbarung in gleicher Art und Weise ausgelegt und angewendet werden.