Modell: Strukturierung von Spielregeln.
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Gegen Spielregeln, die nicht akzeptiert werden, wird aktiver oder passiver Widerstand geleistet. Die nicht akzeptierten Spielregeln werden häufig demonstrativ übertreten, um an deren Stelle die eigenen zu setzen.
Unbewusste, unbekannte Spielregeln, die nicht akzeptiert würden, falls sie bekannt wären, können zu Fehlverhalten führen und erhebliche Nachteile für die Beziehungen, das Zusammenleben und das Zusammenarbeiten mit sich bringen.
Spielregeln können sich ändern, stillschweigend, schleichend, schlagartig, ohne dass die Änderungen akzeptiert werden.
Strukturierung von Spielregeln.
Nicht akzeptierte Spielregeln.
Selbst entwickelte Spielregeln.